Cristina Rivero Fernández, DG de Enerclub, abrió la sesión y señaló : “La transición energética es uno de los procesos de transformación más profundos que ha vivido nuestra economía en décadas. Y uno de los grandes retos estratégicos que afronta el sector energético, es el talento y el empleo en el contexto de la transición energética”.
A continuación, el director de Randstad Research, Valentín Bote Álvarez-Carrasco, presentó el informe sobre “Transformación energética sostenible y empleo, una mirada europea”. Indicó que la competencia por el talento, desde la perspectiva europea, es cada vez más intensa, con grandes desafíos demográficos, tecnológicos y sociales, pero también presenta grandes oportunidades.
Sobre estos retos y sobre las oportunidades, se habló en la mesa de debate con Rocio Estevez Gamero, People Senior Advisor, bp; María Margarida, People & Organization Iberia Senior Director, EDP; Jose Saenz De Argandoña, responsable de Talento, Iberdrola España; Rafael Fernández Qundez, director de Talento, Moeve; María Gómez Montañés, responsable de Talento Directivo, Naturgy; Isabel Torre Fernández-Navamuel, directora de Programa de Talento, repsol; Carmen Coto, VP People&Country Services, TotalEnergies Spain, y Raquel Larena (moderadora), HR Regional Leader Large European Markets, Randstad España.
Los ponentes destacaron que los profesionales deben estar en el centro de la transición energética, porque sin profesionales cualificados, la transición no será posible o, al menos, no al ritmo necesario.
Cultura y liderazgo han sido los elementos clave señalados por los participantes, junto a la capacidad de escucha, motivación, adaptación, agilidad, flexibilidad y transversalidad.
También se mostraron de acuerdo en que el liderazgo se ha ido redefiniendo. Hablaron de liderazgo como motor de la transformación; de liderazgo que une propósito y resultado, que moviliza personas y capital y es generador de compromiso; y de liderazgo humanista, valiente, ágil, flexible y transversal para ser capaces de adaptarnos al contexto actual, en continuo cambio.
Informe Randstad: https://www.randstadresearch.es/transformacion-energetica-sostenible-empleo/